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刘剑杰
Wen Yuan (High School Edition) 2021 No.12
山东省鄄城县人力资源和社会保障局 山东 菏泽 274600
近些年社会的不断发展促进了人才需求的增加,也让人事档案管理工作迫在眉睫,人事档案管理本身是企业管理中的重要组成部分,也是对人力资源进行合理配置的有效途径,直接影响企业的管理效果以及企业发展水平,甚至决定着企业未来的发展速度。本文分析新时期开展人事档案管理的有效性,思考其中存在的问题和不足,探讨具体的解决方式,希望可以为人事档案管理工作的顺利开展创造更好的条件。
新时期;人事档案;档案管理
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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