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  • 事业单位薪酬管理的问题与对策

    Author(s):

    林鑫顺

    Publication Title:

    Wen Yuan (Middle School Edition) 2021 No.11

    Affiliations:

    山西省太原市阳曲县公共就业服务中心

    Abstract:

    近年来,随着事业单位分类改革不断推进,原有的薪酬管理体系已经越来越不适应当下的需求。薪酬制度具有合理配置人力资源、培养员工归属感、增强员工凝聚力的作用。因此,有必要建立科学合理的工资制度。

    Keywords:

    事业单位;人力资源管理;薪酬制度;合理配置

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