论人力资源管理在人才招聘中的策略探寻_OpenScirbe Publishing

Online Submission Pre-typesetting Academic Support

Home > Wen Yuan (Primary School Edition) > 2021 No.10 > 论人力资源管理在人才招聘中的策略探寻

论人力资源管理在人才招聘中的策略探寻

Author(s)：
陈科

Publication Title：

Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.10

Affiliations：
四川省建筑机械化工程有限公司

Abstract：
在如今竞争越来越激烈的大环境中，企业的人力资源水平对企业的发展至关重要。人力资源不仅是企业可持续经营的保证，更是企业不断发展壮大的基础支撑，对于组建一个高效的组织同样也有着非凡的意义。招聘作为人力资源管理的基础，对公司的发展战略起着举足轻重的作用，因为企业人力资源水平的优劣直接关系到企业的战略制定，企业运营总体效率的提升，企业的稳定性以及企业的核心竞争力。所以本文就人力资源管理在人才招聘中的策略进行分析。

Keywords：
人力资源管理；人员招聘；策略

Views
5

Citations
0

Downloads
0

Favorites
0

Full Text

Download PDF

Cite

Favorited

Favorite

Share via WeChat

Scan to share on WeChat

Mobile Reading

Scan to read on mobile

Cite

Copy

[1] 陈科.论人力资源管理在人才招聘中的策略探寻[J].Wen Yuan (Primary School Edition),2021(10),.

文渊(小学版)

Wen Yuan (Primary School Edition)

Language: 中文

CN：11-9274/G

ISSN：2096-6261

Publication Frequency: 月刊

Recommended Articles

Friendship Link

An academic processing and support platform focusing on journal databases, submission and review, and pre-typesetting.

OpenScirbe Publishing: Pre-typesetting; Article Retrieval

News: Latest news; Industry news

Academic Support: Language editing; Translation; International dissemination

Journal: Wen Yuan (Primary School Edition); Wen Yuan (Middle School Edition); Wen Yuan (High School Edition); Urban and Rural Studies

Contact Us

027-59496650

Office

Room 510, Office Tower, Optics Valley Financial Center, 668 Gaoxin Avenue, Donghu New Technology Development Zone, Wuhan, Hubei Province

User Agreement Privacy Policy

鄂ICP备2026003587号-1 copyright 2026 All rights reserved. Tel:027-59496650 鄂公网安备42018502009073号