绩效考核在企业人力资源管理中的运用

Author(s)：

李忠政

Publication Title：

Wen Yuan (Middle School Edition) 2021 No.10

Affiliations：

唐山钢铁集团有限责任公司河北唐山 063000

Abstract：

我国社会经济的快速发展让我国科学技术也有着明显的提升，在时代发展的背景下，企业之间的竞争也逐渐激烈，企业从原有的生产经济竞争转变成人力资源的竞争，人才的提升能够带动企业的经济效益和生产资本，在人力资源的作用下，企业能够实现更快的发展，适应市场经济环境的变化以及在激烈的竞争过程中占据竞争优势地位。

Keywords：

绩效考核；国有企业；人力资源管理；问题分析；对策研究

Views

Citations

Downloads

Favorites

Cite

Favorited

Favorite

Share via WeChat

Scan to share on WeChat

Mobile Reading

Scan to read on mobile

Cite

Copy

[1] 李忠政.绩效考核在企业人力资源管理中的运用[J].Wen Yuan (Middle School Edition),2021(10),.

An academic processing and support platform focusing on journal databases, submission and review, and pre-typesetting.

Academic Support: Language editing; Translation; International dissemination

Journal: Wen Yuan (Primary School Edition); Wen Yuan (Middle School Edition); Wen Yuan (High School Edition); Urban and Rural Studies

027-59496650

Office

Room 510, Office Tower, Optics Valley Financial Center, 668 Gaoxin Avenue, Donghu New Technology Development Zone, Wuhan, Hubei Province