国有企业推行职业经理人制度的改革路径分析

Author(s)：

韩雁娜

Publication Title：

Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.09

Affiliations：

中交第一航务工程局有限公司天津 300461

Abstract：

作为一个国家经济体系的重要支柱产业，国有企业的发展直接影响着城市的发展建设，同时也关系着社会的进步。发达市场经济国家中绝大多数规模化经营的企业均建立了职业经理人制度。随着社会主义市场经济的发展，职业经理人在我国同样具有丰富的实践。国有企业推行职业经理人制度，是建设现代化市场体系的迫切需要，是完善中国特色现代企业制度的必然要求，更是国有企业深化改革的重要方向之一。党的十八大以来，中央把职业经理人制度建设作为深化国有企业改革的重要抓手，做出了一系列重要部署并发布了系列政策文件，为国有企业推行职业经理人制度提供了政策依据。

Keywords：

国有企业；职业经理人；制度；改革路径析

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