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吴媛媛
Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.09
汝州市人力资源和社会保障局 河南 汝州 467500
在社会经济的迅速发展下,信息技术的应用普及度也逐渐的增高,事业单位所面临的压力越来越大。事业单位要想可持续的发展,就要以人力资源管理为工作的重心,并对人力资源管理加强信息化改革。人力资源管理的工作开展,在事业单位的管理中有着重要作用,管理的质量会严重影响事业单位的发展。因此,事业单位就需要不断的进行人力资源管理方式的创新,充分利用发挥先进信息技术,推动人力资源管理信息化的改革。并对事业单位的人力资源管理工作开展信息化改革的研究,充分体现了现代人力资源管理科学性的优势,在事业单位整体的运行过程当中奠定基础,为我国的事业单位全面发展所提供了强大的动力。本文对当前事业单位人力资源管理现状的分析,探讨人力资源管理信息化改革的策略。
人力资源管理;信息化;事业单位;改革
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Language: 中文
CN:11-9274/G
ISSN:2096-6261
Publication Frequency: 月刊
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