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崔梅子
Wen Yuan (High School Edition) 2021 No.09
吉林省梅河口市卫健局干部档案中心
我国公务员档案管理体制的中长期存在的问题,在于没有对公务员和非公务员的档案进行明确界定和区分,而是将两者混为一谈,试图用公有的规章制度和方法来处理人事档案,却忽略了非公部门的特性,损害了双方权益,导致了人事档案管理的混乱。要实现这一目标,必须要有新的思路和新的观点。本文对公营单位和私营单位的人事档案进行了分析,并提出了建立独立的人事档案管理体系的一些建议。
卫健系统;人事管理;策略
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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