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Home > Wen Yuan (High School Edition) > 2021 No.09 > 对我国医院人力资源管理创新问题的探讨

  • 对我国医院人力资源管理创新问题的探讨

    Author(s)：

    燕娜

    Publication Title：

    Wen Yuan (High School Edition) 2021 No.09

    Affiliations：

    衡水市妇幼保健院 河北 衡水 053000

    Abstract：

    当前大部分医院仍然采用比较落后的传统人力资源管理模式，虽然此种管理模式可以在以往提升医院人力资源管理水平，但是现如今传统管理模式已经难以有效适应医疗竞争的需求，甚至容易在人力资源管理期间产生诸多问题。医院人力资源管理问题主要体现在对管理工作重视不足，以及管理体制过于僵化、绩效评价比较传统、忽略医院与员工共同发展等方面，进而制约我国医院的发展。基于此，对我国医院人力资源管理含义与特点进行分析，寻找人力资源管理问题以及管理创新策略，可以实现相关工作的创新发展。

    Keywords：

    医院人力资源管理；问题；方法

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    [1] 燕娜.对我国医院人力资源管理创新问题的探讨[J].Wen Yuan (High School Edition),2021(09),.

文渊(高中版)
Wen Yuan (High School Edition)

Language: 中文

CN：11-9276/G

ISSN：2096-6288

Publication Frequency: 月刊

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