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企业人力资源管理中的薪酬管理创新思考研究

Author(s)：
邵杨

Publication Title：

Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.08

Affiliations：
吉林财经大学

Abstract：
企业要想获得长远的发展，人力资源部门需要发挥作用，尤其是在制定企业的薪酬管理制度时，要考虑薪酬管理制度的整体性，制定完善的薪酬管理体系，能够有效提高企业在市场中的竞争力。如今大部分企业在人力资源薪酬管理方面存在很多问题，为了进一步促进企业的发展，需要对企业人力资源管理中的薪酬管理进行创新性的思考研究。

Keywords：
人力资源管理；薪酬管理；创新

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[1] 邵杨.企业人力资源管理中的薪酬管理创新思考研究[J].Wen Yuan (Primary School Edition),2021(08),.

文渊(小学版)

Wen Yuan (Primary School Edition)

Language: 中文

CN：11-9274/G

ISSN：2096-6261

Publication Frequency: 月刊

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