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  • 浅谈如何稳定企业骨干人才

    Author(s):

    汪慧敏

    Publication Title:

    Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.07

    Affiliations:

    贵州航天电器股份有限公司

    Abstract:

    随着经济的发展,人才竞争愈加激烈,企业在选才、用才后,如何有效地留住所需人才,成了人力资源管理者面临的又一重大课题。本文结合希望公司(化名)的骨干队伍建设历程及现状,以及现阶段骨干人才流失的具体情况,对如何稳定企业的骨干人才提出建议,通过薪酬激励、情感激励及教育培训,促进公司骨干人才队伍的稳定,为公司的持续发展与壮大做贡献。

    Keywords:

    人才概念;人才队伍现状;人才流失;马斯诺需求层次理论;稳定人才

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